“苦干不如巧干”,教你縱橫職場的7個技能

2019-11-05

    想在職場上過得好,除了業務能力出眾之外,你還要有自己的個人技能。

    工作中會遇到的,有時候單單靠工作能力是解決不了的,這時候你要學會靈活變通,讓工作進行的更加順利。

    1、逆向思維解決問題

    面對工作中的遇到的新問題,自己沒有什么好的解決方法,上司也對此一籌莫展的時候,不妨采取逆向思維探索解決問題的途徑。

    采用逆向思維去探尋問題出現的原因,找到其本質,這樣就能讓你找到解決問題的其他途徑。考慮問題的節點是人為的,同時也是客觀的,不管是技術問題還是管理漏洞或者是其它問題,采用逆向思維更容易從問題中解脫出來,找到解決的方法。

    2、換位思考考慮問題

    解決問題的出發點首先是考慮如何避免類似的問題重復出現,而不是單一、片面地只顧解決眼下的問題。當在你的職位職責上思考如何解決問題時無法想出較完美的解決方案時,不妨在公司領導甚至是老板的位置上換位思考。

    當你處在完全為公司著想的立場上思考事,更容易想到可以從根源上解決問題的方法。

    3、對工作進行總結

    人們常說苦干不如巧干。

    但是如何巧干,不是所有人都知道。不關你是做什么工作,工作內容都會有其規律性。找出工作中有規律的地方,并將其進行分析、歸納、總結,然后在日常的工作中進行運用,就可以達到事半功倍的效果,做到“巧干”。

    4、文書編寫簡潔易懂

    不管是你還是你的上司,都不會愿意將自己的時間浪費在閱讀繁瑣冗長的文書上。學會用簡潔易懂的語言和一目了然的表格向上司敘述你的工作就顯得尤為重要。

    即便是再復雜的問題,讓上司僅瀏覽幾頁紙或者及整表格就能知道事情的概況,能讓上級知道你有出色的能力,也更愿意委以重任,讓你擔負更重要的責任。

    5、調整短期目標適應工作環境

    當你在工作的時候,必然會對自己的未來有一個規劃,甚至會確定自己的目標是什么。但是有時候你會發現自己的目標在現在這種工作環境下是無法實現的,并且又暫時不能擺脫這一環境時,學會調整自己的短期目標就顯得非常重要。

    調整自己的短期目標,將自己的目標與公司的發展目標結合起來,這樣能讓你更快地適應自己的工作節奏,并且在實現自己固定的目標之余學到更多。

    6、學會自我安慰

    工作中難免遇到失敗、挫折與打擊,學會自我安慰能讓你快速從消極的情緒中走出來,迅速總結經驗教訓。

    學會自我安慰,能讓你很快地走出失敗、挫折的陰影,振作起來,將工作做的更好。一味的將自己沉浸在消極的情緒上,只會讓你對工作失去興趣。要清楚“塞翁失馬,焉知非福”,調整自己的心態非常重要。

    7、學會書面溝通

    并不是所有的問題都能通過交談解決,當發現與老板面對面溝通的效果不佳時,不如采用迂回的辦法,如電子郵件、書面信函甚至報告等進行書面溝通。

    這種方式的好處就是你可以將自己想說的話用簡潔明了、邏輯清晰的文字進行表達,讓老板一眼就知道你想要表達的意思。并且,當你選擇書面溝通時,也不必太在意不合時機,打擾到老板工作。因為老板可以選擇在自己空閑的時間來了解你的想法而不會占用Ta太多的時間。

    工作需要技巧,一味的蠻干只會讓自己陷入死胡同中,從而失去對工作的興趣。“苦干不如巧干”,當你掌握了這些小竅門,你就會發現工作中的樂趣。

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