如何跟領導提加薪?高情商職場人用這2種方法,成功加薪

    加薪這件事,如果真的要等到自己提,其實我們已經輸了一半了!

    好的公司有完整的薪酬體系和晉升機制,員工知道要完成什么樣的目標,才可達到加薪的標準,公司也會主動給優秀的員工加薪。但在中小企業居多的當今社會,機制的不完善,人力資源的不到位,讓部分優秀員工主動提加薪還是普遍存在的現象。

    提加薪是職場中最頭痛最考驗雙商的活,有很大一部分員工因為對公司的薪酬待遇不滿意而離開。但實際上,有些公司并不知道員工已為薪酬苦惱多時。因此,員工如何及時提加薪就變得十分重要。

    提加薪前,你應該知道的幾個道理

    加薪是個技術活,并不是你想要加薪就能夠加薪的。在加薪前,你需要對自己加薪的條件以及可能產生的結果做好預判,提前做好功課。例如:

    1、你的工作是否能對經營結果產生促進作用?

    簡單的說就是公司憑什么給你加薪。自我感覺良好是不行的,你需要用數據來梳理對公司產生的經營成效。如果你是服務崗位,非直接產生經營效益的崗位,那就將服務成果總結出來,用成效舉例。

    2、是否在公司發展中不可或缺?

    環顧周邊同事,你是否值得被加薪?如果周邊的人都表現得比你優秀,你又是隨時可以被替代的那位,請問哪個領導會愿意給你加薪呢?

    如果你在某個領域有絕對的優勢,公司離開你會對局部運營產生影響,那么你可以自信的提出加薪需求。但,如果你對公司是可有可無的,勸你還是先讓自己變得重要以后再來談加薪。

    3、是否有自知之明?

    領導不怕優秀員工提出加薪,就怕不知自己幾斤幾兩,做得不好還要求公司給予加薪的人。當你想要加薪時,先檢核自己的工作是否都已經達到了上級領導的要求,是否是領導喜歡的對象,如果領導不喜歡你,加薪也難。

    4、是否找對人說對事?

    是要找人資溝通加薪的事,還是上級領導呢?正常情況下是先對上級領導提出,如果你害怕被上級領導直接拒絕,可以跟人資先溝通。切記,不要跟周圍的同事私下討論加薪的事,那樣不會對加薪有幫助,只會讓你陷入更尷尬的境地。

    如何加薪,2種實操方式

    【第一種:報告式

    用個人總結報告的形式提報加薪申請,用工作結果和具體數據說話,邏輯清晰,不可長篇大論。

    報告式的提報可以給領導緩沖思考的機會,也是幫給自己縷清邏輯,突出價值的辦法。正常情況下,受理人會很認真的查閱你的報告,所以在末尾請一定要寫清楚你具體的加薪數額。

    報告內容框架建議如下:

    第一部分——說明目的以及整體工作成效價值。

    第二部分——突出亮點成績以及數據結論。

    第三部分——明確下個階段的目標與公司發展的結合點。

    第四部分——提出具體加薪數額的申請以及爭取面談的機會。

    【第二種:口頭申請式

    面對面的溝通是比較難的一種方式,這里面對于“度”的把握十分重要。既不能讓領導覺得你是在要挾他,又不能顯得自己沒有底氣,所以提前打好草稿做好預演十分重要。

    溝通的角度可以從以下幾個方面切入:

    “我想知道,在我們公司里,員工大概要達到什么樣的條件才可以加薪?”

    “您看我之前的表現是否達到加薪的要求?還有哪些是需要改變或提升的?”

    “我對自己月收入的期待值是***,為了實現這個目標,我做了***努力,取得了***的成效。”用具體的數據案例例舉。

    “接下去我在工作上有***的安排,希望能給公司創造更高的效益。”

    末了可以跟領導表示自己相信領導的決定,不管是否加薪,都會繼續努力工作。就算你心里不這么想,也請你這么說,因為即便是達不成共識,也沒必要跟公司撂下狠話,自毀形象。

    幾種錯誤提加薪的方式

    1、抱怨式

    跟領導或周邊的人抱怨薪酬太低,自己為公司為工作付出了多少心血,但是公司沒有公平對待等。

    你越抱怨,加薪就離你越遠!也許在你跟周邊人抱怨時,你的抱怨就成為了其他人要挾公司加薪的借口。

    2、威脅式

    有的員工以為威脅領導就可以換來加薪,說出“如果不給我加薪,我就離開,還有很多公司想要我去呢!”這樣的話,結果是賠了夫人又折兵。

    加薪是個人的事,萬不可聯合幾個同事一起找領導談加薪,很容易引起領導的怒火,認為這是在要挾他。

    3、添亂式

    當領導忙于客戶提案或準備拿下大項目的沖刺期,你貿然跑去找領導,跟領導抱怨自己的工資低,領導有80%的可能會回絕你。

    所以,當你想要向上級領導申請加薪,也要選擇一個正確的時機,尤其是重大節點,例如:年末、年中、重要項目結束期等,要讓領導看到你的付出和成績,加薪的可能性才會更高。

    最后,要么接受,要么離開!

    即便是申請加薪,也請有立場有節操一些,不卑不亢。既不要過于自夸,也不能委屈了自己。希望在即將結束的這一年年終,得到你加薪的好消息!

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